+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Касьянов образец дубликата трудовой книжки

Постановлений Правительства РФ от В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации Правительство Российской Федерации п о с т а н о в л я е т:. Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей. Имеющиеся у работников трудовые книжки ранее установленного образца действительны и обмену на новые не подлежат.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как оформить дубликат трудовой книжки?

Дубликат трудовой книжки - образец заполнения 2018

На предприятие физлицо-предпринимателя , которое будет первым рабочим местом работника, ложится дополнительная ответственность — оно должно открыть этому работнику трудовую книжку.

А поскольку с этим документом гражданину придется жить много-много лет до самой пенсии , этот важный документ нужно оформить грамотно и желательно без ошибок. Как именно это сделать? Сейчас узнаем.

С чего начинается Как театр начинается с вешалки, так трудовая книжка работника начинается с первой страницы титульного листа. Это своеобразная визитная карточка гражданина. Здесь содержится главная информация о нем, а именно:.

Ее записывают на основании паспорта или свидетельства о рождении. Тут же приводится дата заполнения трудовой книжки. Приведенную на первой странице титульном листе трудовой книжки информацию работник заверяет своей подписью.

Причем печать не должна закрывать ни подпись владельца трудовой книжки, ни подпись лица, которое ее оформило. У предприятия предпринимателя нет печати? Не беда. По мнению Минсоцполитики, в такой ситуации достаточно будет подписи должностного лица см. Приведем образец заполнения первой страницы трудовой книжки см. Как заполнять разделы трудовой книжки. Трудовая книжка состоит из четырех разделов:. Этот раздел трудовой книжки имеет четыре графы. Посмотрим, как их заполняют.

При приеме на работу первым делом в графе 3 в виде заголовка перед записью о приеме на работу записывают полное наименование предприятия учреждения, организации , в том числе название его организационно-правовой формы. При этом графы 1, 2 и 4 не заполняют. Вносить в трудовую книжку запись о том, что до поступления на работу работник не имел трудового стажа, не нужно. Намотайте на ус: какие-либо сокращения в трудовой книжке не допускаются!

Чтобы облегчить себе работу, можете изготовить специальный штамп соответствующего размера с полным наименованием предприятия. Далее под заголовком делают запись в графах 1 — 4 см. Нумерация записей по всему разделу сквозная.

Цифры арабские. В эту графу вписывают дату приема на работу перевода, увольнения в соответствии с приказом п. Дату указываете арабскими цифрами. При этом число и месяц следует указывать двузначными цифрами, а год — четырехзначными. Например, работник принят на работу 5 декабря года. Тогда в соответствующих колонках графы 2 вы записываете так: Записи о наименовании работы, профессии или должности, на которую принят работник, вносят в точном соответствии с наименованием, приведенным в Классификаторе профессий ДК В эту графу информацию вписывают в такой последовательности:.

К примеру, если запись вы делаете на основании приказа руководителя предприятия от Все записи в трудовой книжке должны точно соответствовать тексту приказа распоряжения руководителя предприятия-работодателя п. Между записями в трудовой книжке не должно быть пропущенных строк. Чтобы предотвратить возможные нарушения например, неправомерное внесение периодов работы, переводов на другую должность и т. Вкладыш к трудовой книжке.

Частой сменой мест работы сейчас никого не удивишь. Да вот незадача — из-за такой многократной миграции у работника вполне могут закончиться страницы соответствующих разделов трудовой книжки. Что же делать? Для решения этой проблемы существует вкладыш. Он так же, как и трудовая книжка, имеет серию и номер. Здесь же указывают серию и номер вкладыша. Зарегистрированный таким образом вкладыш является неотъемлемой частью трудовой книжки — без нее он недействителен.

Причем если сама трудовая книжка старого образца, вкладыш к ней должен иметь новую форму. Когда вносят сведения в соответствующий раздел вкладыша, продолжают порядковую нумерацию записей трудовой книжки.

Приведем образец заполнения вкладыша к трудовой книжке на рис. Дубликат трудовой книжки. Как быть, если работник потерял трудовую книжку? Каким образом? Достаточно написать в произвольной форме соответствующее заявление с указанием обстоятельств утери и просьбой выдать новую трудовую книжку. А если работник до поступления на работу к этому работодателю уже работал?

Такие данные записывают суммарно, т. Откуда почерпнуть информацию об общем трудовом стаже? Далее общий стаж работы расписывается по отдельным периодам работы у разных работодателей, при условии, что работник предоставит сведения о работе по таким периодам справки или заверенные в установленном порядке копии приказов с предыдущих мест работы. Если документы, на основании которых вносились записи в трудовую книжку, не содержат полных сведений о работе в прошлом, то в дубликат трудовой книжки вносят только те сведения, которые содержатся в этих документах.

И только потом указывают название предприятия, которое выдает дубликат, и сведения о работе на этом предприятии. Оформляя дубликат трудовой книжки, последний работодатель не заверяет своей подписью т.

Заверению подлежит только запись об увольнении работника от этого работодателя. Приведем образец заполнения дубликата трудовой книжки.

Отдельно скажем несколько слов о переселенцах из зоны АТО, у которых нет возможности получить на руки свою трудовую книжку из-за известной ситуации. Им дубликат трудовой книжки может выдать новый работодатель. Основание для выдачи — заявление работника и полученная им в письменном виде информация из Антитеррористического центра при СБУ о проведении АТО на территории, где этот работник работал п.

В этом случае работодатель по последнему месту работы работника также должен выдать ему дубликат трудовой книжки вкладыша к ней. Единственная разница —. На это указывает п. Когда работник будет устраиваться на новое место работы, он предъявит там уже дубликат трудовой книжки. Кроме того, по требованию работника дубликат выдают, если запись об увольнении или переводе на другую работу признана недействительной.

Естественно, в дубликат такую запись не вносят п. Случилось так, что трудовая книжка оказалась утрачена или пришла в негодность по вине самого работодателя? Тогда дубликат он выписывает за свой счет п. Ну вот, теперь вы знаете, как заполнять титульный лист трудовой книжки и ее разделы, а также получили представление о вкладыше к ней и дубликате. В следующей статье нас с вами ждет не менее интересная информация о том, как вносить записи в трудовую книжку в различных ситуациях.

Наши сайты: iFactor Электронные версии бухгалтерских журналов FactorAcademy Дистанционное обучение на онлайн-курсах в различных направлениях Бухгалтер Всё о бухгалтерском учете, налогообложении и отчетности Бухгалтер. Войти Регистрация Выход. Меню Меню. Рус Укр. Обратная связь. Связаться с нами. Позвоните нам: Перезвоните мне. Вопросы по работе сайта: support id. Отзывы и пожелания: feature. Присоединяйтесь к сообществам. Отключите Adblock Реклама помогает нам писать для вас полезные статьи на актуальные темы.

Оформляем трудовую книжку, вкладыш и дубликат. В избранном В избранное. Богданова Анастасия, налоговый эксперт. С основными правилами оформления трудовых книжек вы уже ознакомились см. Сейчас давайте, друзья, внимательно разберемся в деталях этой процедуры. Здесь содержится главная информация о нем, а именно: — фамилия, имя, отчество полностью, без сокращения и замены имени и отчества инициалами ; — дата рождения.

Цифры арабские Графа 2 В эту графу вписывают дату приема на работу перевода, увольнения в соответствии с приказом п. В эту графу информацию вписывают в такой последовательности: 1 название документа, на основании которого делают запись; 2 дата документа; 3 номер документа.

Вкладыш к трудовой книжке Частой сменой мест работы сейчас никого не удивишь. Дубликат трудовой книжки Как быть, если работник потерял трудовую книжку? Теги трудовая книжка порядок заполнения вкладыш к трудовой книжке дубликат трудовой книжки. Оформи подписку и читай все Подписаться на журнал.

Дубликат трудовой книжки

Образец заявления на выдачу дубликата трудовой Дубликат оформляется на основании заявления работника в случаях:. Работодатель должен оказать содействие работнику в получении документов, подтверждающих трудовой стаж. Например: помочь с обращением в архивные службы, если один из предыдущих работодателей физического лица был ликвидирован. Причиной могут стать чрезвычайные ситуации: стихийные бедствия, массовые беспорядки, катастрофы и иные обстоятельства. В таком случае восстановление документа является обязанностью работодателя.

Как правильно оформить дубликат трудовой книжки образец.

Трудовые книжки: примеры всех записей

В ДЕМО-режиме вам доступны первые несколько страниц платных и бесплатных документов. Для просмотра полных текстов бесплатных документов, необходимо войти или зарегистрироваться. Для получения полного доступа к документам необходимо Оплатить доступ. Вход Регистрация. Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей. Имеющиеся у работников трудовые книжки ранее установленного образца действительны и обмену на новые не подлежат. Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации:.

Оформляем трудовую книжку, вкладыш и дубликат

Работники не так уж часто, но все же обращаются к работодателям за оформлением дубликата трудовой книжки. Причины бывают разные: трудовая утрачена, стала непригодной для дальнейшего использования… Но не всегда дубликат оформляется по просьбе работника. В некоторых случаях работодатель сам должен инициировать выдачу дубликата. О том, в каких конкретно случаях работодатель обязан оформить дубликат, может ли отказать работнику в его оформлении, как правильно внести записи и на основании каких документов, расскажем в статье.

На предприятие физлицо-предпринимателя , которое будет первым рабочим местом работника, ложится дополнительная ответственность — оно должно открыть этому работнику трудовую книжку. А поскольку с этим документом гражданину придется жить много-много лет до самой пенсии , этот важный документ нужно оформить грамотно и желательно без ошибок.

Оформляем дубликат трудовой книжки

Подсчет стажа в трудовой книжке. Внесение записи в трудовую книжку о совместительстве. Выписка из трудовой книжки — образец заполнения. Расписка о получении трудовой книжки на руки. Недействительная запись в трудовой книжке.

Издание содержит подробный анализ действующих правил оформления записей в трудовых книжках работников, а также их выдачи, учета, внесения исправлений и т. Книга будет полезна широкому кругу читателей, работникам кадровой службы организации, бухгалтерам и руководителям предприятий и организаций всех форм собственности. О компании Каталог товаров Доставка и оплата Учебный центр Полезная информация. Кадровое делопроизводство. Трудовые книжки: примеры всех записей. Редактор: Касьянова Г. Для получения оферты обратитесь к менеджеру.

Как правильно оформить дубликат трудовой книжки образец.

Основными законодательными актами, регламентирующими порядок выдачи дубликата бланка, являются:. Постановлением Правительства РФ от Постановлением Минтруда РФ от Оно подается директору по последнему месту работы п.

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. knocexkusti

    При проверке могут ли потребовать ОРИГИНАЛ паспорта сотрудника? Или можно предоставить только копию? Ведь копия не является документом, как я понимаю.

  2. Ия

    Дурастика. Политики с запада берут самое плохое.